« Si l’on craint de retourner au bureau, c’est aussi parce que les problèmes d’avant-Covid sont toujours là. Rien n’a été résolu d’un point de vue psychosocial et managérial. Retourner au bureau dans les mêmes conditions, avec les fragilités que la période a engendrées, c’est difficile », souffle-t-elle. « Retrouver les galères d’avant-Covid » (22%) et « retrouver le management » (17%) font partie des appréhensions des travailleurs et travailleuses »