Les salariés retiennent une définition similaire au « vivre ensemble » dans la société : il s’agit d’une cohabitation harmonieuse. Cette cohabitation doit être construite par tous dans l’entreprise.
Mais quelques spécificités :
- la cohabitation nécessite une bienveillance dans les relations de travail, à tous les niveaux et au quotidien
- la finalité de cette cohabitation est de permettre à chaque salarié de se sentir utile dans l’entreprise.
Étude réalisée par l’Université Rennes 1
Comments